Cafeteros, excombatientes e indígenas crean marca colectiva de café
- Comunicación Institucional
El pasado viernes 22 de marzo, el programa Diseño de la Universidad de Ibagué, representado por su director, Daniel Lopera, viajó al corregimiento Gaitania, en Planadas, para presentar las propuestas de marca colectiva de café co-creadas por líderes cafeteros, excombatientes e indígenas Nasa We'sx.
Este proceso fue presentado en la Mesa Técnica Cafetera apoyada por la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) del Gobierno nacional.
Las propuestas fueron desarrolladas a partir de un juicioso trabajo de campo en el que participaron los actores locales en la creación de historias colectivas y acuerdos productivos. Los estudiantes de la asignatura Diseño y futuro (sexto semestre) junto a los docentes Hernán López Garay y Daniel Lopera, acompañaron y facilitaron este proceso, a la vez que elaboraron síntesis gráficas como alternativas de sentido para el colectivo.
El diseño fue desarrollado específicamente desde la generación de una etiqueta y un boceto de página web que permitían al colectivo contar las historias de sus procesos articulados. De igual manera, se buscó favorecer nuevos procesos integrados y de apoyo a los ejercicios de reincorporación de la población de excombatientes.
Este proceso fue presentado en la Mesa Técnica Cafetera apoyada por la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) del Gobierno nacional.
Las propuestas fueron desarrolladas a partir de un juicioso trabajo de campo en el que participaron los actores locales en la creación de historias colectivas y acuerdos productivos. Los estudiantes de la asignatura Diseño y futuro (sexto semestre) junto a los docentes Hernán López Garay y Daniel Lopera, acompañaron y facilitaron este proceso, a la vez que elaboraron síntesis gráficas como alternativas de sentido para el colectivo.
El diseño fue desarrollado específicamente desde la generación de una etiqueta y un boceto de página web que permitían al colectivo contar las historias de sus procesos articulados. De igual manera, se buscó favorecer nuevos procesos integrados y de apoyo a los ejercicios de reincorporación de la población de excombatientes.
Daniel Lopera ilustra el proceso de co-creación a las comunidades involucradas.
Como parte de los comentarios recibidos estuvieron las menciones de la ARN como "un trabajo excelente que rebasa mis expectativas", con las que los líderes cafeteros sugirieron que las tres propuestas llevadas eran excelentes y podían funcionar. Complementariamente, representantes excombatientes mencionaron que sí se sentían reflejados e identificados en ellas y felicitaron el trabajo de los estudiantes.
Finalmente, hubo sugerencias de forma orientadas a pulir detalles gráficos de las propuestas, para lo que se sugirió llevar a cabo un segundo taller de co-creación, de tal manera que todas las decisiones sobre la imagen siempre fueran en colectivo.
Evidentemente, este es un proceso en construcción y debe mantenerse a lo largo del tiempo, razón por la que el Programa está comprometido con el diálogo constante con las tres comunidades involucradas. En este sentido, durante la visita a Gaitania también participó de jornadas de capacitación en barismo con la población indígena Nasa We'sx y el inicio de procesos de apoyo a ejercicios de diseño de marca con líderes cafeteros.
"Agradecemos de nuevo a la ARN, por favorecer esta articulación y acompañarla; a los diferentes integrantes de la Mesa Técnica Cafetera (líderes cafeteros, comunidad de excombatientes y comunidad indígena) y a los diferentes actores estratégicos con los que hemos articulado" concluyó, Lopera.
Como parte de los comentarios recibidos estuvieron las menciones de la ARN como "un trabajo excelente que rebasa mis expectativas", con las que los líderes cafeteros sugirieron que las tres propuestas llevadas eran excelentes y podían funcionar. Complementariamente, representantes excombatientes mencionaron que sí se sentían reflejados e identificados en ellas y felicitaron el trabajo de los estudiantes.
Finalmente, hubo sugerencias de forma orientadas a pulir detalles gráficos de las propuestas, para lo que se sugirió llevar a cabo un segundo taller de co-creación, de tal manera que todas las decisiones sobre la imagen siempre fueran en colectivo.
Evidentemente, este es un proceso en construcción y debe mantenerse a lo largo del tiempo, razón por la que el Programa está comprometido con el diálogo constante con las tres comunidades involucradas. En este sentido, durante la visita a Gaitania también participó de jornadas de capacitación en barismo con la población indígena Nasa We'sx y el inicio de procesos de apoyo a ejercicios de diseño de marca con líderes cafeteros.
"Agradecemos de nuevo a la ARN, por favorecer esta articulación y acompañarla; a los diferentes integrantes de la Mesa Técnica Cafetera (líderes cafeteros, comunidad de excombatientes y comunidad indígena) y a los diferentes actores estratégicos con los que hemos articulado" concluyó, Lopera.
